En 2025, le montant minimum de la retraite à taux plein connaît une évolution majeure. Grâce à une revalorisation liée à la progression du Smic, les futurs retraités peuvent s’attendre à une pension plus élevée. Cette hausse fait suite à la réforme des retraites de 2023, qui vise à mieux protéger le pouvoir d’achat des pensionnés modestes. Découvrons ensemble les nouveaux montants et les conditions à remplir pour en bénéficier.
Une retraite minimum revalorisée pour les départs en 2025
Dès le 1ᵉʳ janvier 2025, le montant du minimum contributif (MiCo) augmente de manière significative. Selon une circulaire de la Cnav mise à jour le 5 mars 2025, le minimum contributif est désormais fixé à 8 969,66 euros par an, soit 747,47 euros par mois. Pour le minimum contributif majoré, le montant atteint 10 720,72 euros par an, soit 893,39 euros par mois.
Cette augmentation s’explique par la réforme des retraites de 2023, qui a instauré l’indexation du MiCo sur l’évolution du Smic. Lorsque le Smic a augmenté de 2 % en novembre 2024, le montant du minimum contributif a suivi cette tendance, garantissant ainsi une protection contre la perte de pouvoir d’achat.
Cette hausse concerne uniquement la retraite de base gérée par la Cnav (Caisse nationale d’assurance vieillesse) ou la Carsat (Caisse d’assurance retraite et de la santé au travail). Les retraites complémentaires, comme celles de l’Agirc-Arrco, ne sont pas concernées par cette revalorisation. Cette distinction signifie que le montant global de la pension pourra varier en fonction de la situation professionnelle du bénéficiaire.
| Montant du minimum contributif en 2025 | Mensuel (€) | Annuel (€) |
|---|---|---|
| Minimum contributif classique | 747,47 | 8 969,66 |
| Minimum contributif majoré | 893,39 | 10 720,72 |
Qui pourra bénéficier de cette hausse ?
Tous les retraités ne sont pas concernés par cette revalorisation. Ce dispositif s’adresse principalement aux travailleurs ayant eu des carrières longues ou des revenus modestes. Pour bénéficier du montant de 747,47 euros brut par mois (minimum contributif classique), il est impératif de partir à taux plein. Cela signifie avoir validé tous ses trimestres requis ou bénéficier d’un départ à taux plein pour inaptitude au travail.
Pour le le montant minimum de la retraite majoré à 893,39 euros brut par mois, une autre condition s’applique : le bénéficiaire devra avoir cotisé au moins 120 trimestres, soit 30 ans de travail effectif. Cette exigence permet de récompenser les parcours professionnels marqués par une contribution prolongée au système de retraite.
Cette revalorisation concerne uniquement les nouveaux retraités partant à la retraite à partir de janvier 2025. Les retraités déjà en place ne verront pas leur pension alignée sur le nouveau MiCo, mais bénéficieront toutefois d’une hausse générale de 2,2 % sur leur pension de base, conformément à l’évolution des prix à la consommation. Cette situation crée une différence notable entre les nouveaux et les anciens bénéficiaires du système.
Faut-il partir avant ou après le 1ᵉʳ janvier 2025 ?
Si vous envisagez de partir à la retraite avant le 1ᵉʳ janvier 2025, vous ne pourrez pas bénéficier du nouveau montant du minimum contributif. Votre pension sera calculée selon les montants de 2024, inférieurs à ceux appliqués après la revalorisation. Toutefois, votre pension restera revalorisée chaque année en fonction de l’inflation, ce qui signifie qu’elle suivra tout de même une courbe ascendante.
Si vous hésitez entre un départ fin 2024 ou début 2025, attendre pourrait être financièrement avantageux, surtout si votre pension de base est proche du minimum contributif. Cette différence de montant pourrait représenter une hausse de plusieurs centaines d’euros par an.
Ainsi, cette augmentation du montant minimum de la retraite en 2025 constitue une excellente nouvelle pour les retraités modestes. Toutefois, le choix du moment du départ reste stratégique pour maximiser le montant perçu. Si vous êtes proche de l’âge légal de départ, il peut être judicieux de consulter un conseiller retraite pour évaluer la meilleure option en fonction de votre situation personnelle.
